Менеджер по подбору персонала
Чем предстоит
заниматься
- поиск и подбор персонала;
- консультация заказчика (по вопросам подбора и этапам (технологии) найма, по структуре интервью, по компетенциям рекомендованным к вакантной позиции);
- бенчмарк, аналитика рынка труда;
- предоставление обратной связи по кандидату по итогам интервью;
- формирование и предоставление отчетности;
- формирование плана мероприятий, внесение предложений;
- внедрение адаптационных мероприятий по запросу бизнеса;
Пожелания
к кандидату
- высшее образование (экономическое, управление персоналом, менеджмент, педагогическое/психологическое);
- умение проводить телефонные переговоры (в том числе интервью);
- знание методик оценки и подбора персонала;
- знание структуры интервью;
- умение составлять профиль должности;
- навык грамотной устной и письменной коммуникации;
- навыки организации и проведения оценки, тестирования персонала по личностным и профессиональным компетенциям.
Мы предлагаем
- работа в современной динамично развивающейся сервисной компании;
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соц. гарантии);
- выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
- возможности профессионального развития и обучения;
- реальные возможности карьерного роста;
- дружелюбная корпоративная культура;
- интересные корпоративные события и участие в жизни компании;
- место работы: ЖК Александровский, ул. Аношкина, д.12;
- график работы ПН-ПТ с 09.00-18.00.
Присоединяйтесь к нашей команде
Заполните форму и не забудьте прикрепить резюме, а мы попробуем подобрать подходящие варианты.
Или свяжитесь напрямую
Наши социальные сети
Будьте в курсе актуальных событий и мероприятий